LEISTUNGEN | Eva Schäfer Weber

Insbesondere in der Altenpflege ist es wichtig, auch die Mitarbeitenden zu pflegen.

Wesentliche Themen meiner Arbeit:

Leitungskräfte, z.B.
• Mitarbeiterführung, Anleitung und Führungsverhalten
• Motivation fördern
• Kritik- und Konfliktgespräche führen
• Mitarbeiterbeurteilung

Pflegekräfte, z.B.
• Selbstmanagement
• Aggression und Gewalt in der Pflege
• Umgang mit Angehörigen
• Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Umgang mit Stress und Belastungen in der Altenpflege
• Fallbesprechungen

SUPERVISION
Methodenkompetenz, Rollenerwartungen, die Zusammenarbeit untereinander.

In meiner Arbeit als Supervisorin begleite ich Einzelne, Teams und Organisationen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für eine Personal- und Teamentwicklung, die den

von Ihnen betreuten Menschen ebenso dient wie Ihrer Einrichtung.

COACHING
Beobachten, wahrnehmen, zuhören, verstehen. Mit dem Blick auf die Persönlichkeit lässt sich durch Coaching das Potenzial jedes Einzelnen wecken.

Durch mein Coaching verhelfe ich Menschen dazu, neue Wege für sich zu entdecken. Wir reflektieren miteinander die aktuelle Wahrnehmung, finden heraus, was sich wie ändern sollte, und entwickeln entsprechende Lösungen.

LEHRTÄTIGKEIT

Jungen Menschen vermitteln, wie wichtig ihre Aufgabe ist und wie sie diese

gut bewältigen können.

Seit 2015 unterrichte ich als Dozentin für Gerontologie

• Diakonisches Institut für soziale Berufe in Stuttgart (seit 2015) und in Calw (seit 2016)
• bfw, Berufsbildungswerk des DGB GmbH (seit 2015)

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